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Directeur des ventes Le directeur des ventes coordonne l'ensemble des activités liées à la force de vente de l'ensemble du Groupe EP

Directeur des ventes

Description

Sous l’autorité du Président, le Directeur des ventes coordonne l’ensemble des activités liées à la force de vente de l’ensemble du groupe (4 succursales : Québec, Saguenay, Montréal et Val d’Or).

Basé au siège social de Québec, le Directeur des ventes doit définir une stratégie des ventes respectant les orientations du Groupe EP.  De plus il doit s’assurer que les efforts investis dans les ventes soient bien coordonnés avec les autres départements du groupe.  Le poste amènera des déplacements fréquents dans les autres succursales.

Pour y parvenir vous devrez :

  • Définir des objectifs de croissances, de rétention et de profitabilité pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour chacun des directeurs de territoire.
  • Tenir des rencontres de suivi hebdomadaire avec les directeurs de territoire afin de les guider dans la mise en place des plans d’actions pour leurs territoire (rétention et prospection);
  • Prendre les actions nécessaires pour l’atteinte des indicateurs de performance. (Ventes, marge brute, closing rate, réduction des non-conformités, etc.);
  • Définir une forte expérience client pour l’ensemble des partenaires.
  • Travailler de concert avec les autres départements du groupe pour la mise en place d’une culture de performance;
  • S’assurer de maintenir un climat de travail sain
  • Participer activement dans le développement des clients majeurs (entente d’approvisionnement, développer une relation à long terme, assurer la profitabilité des clients, etc.);

Ce que nous recherchons pour assurer votre succès :

  • Solide expérience en B2B principalement dans le secteur industriel;
  • Expérience en tant que leader d’une force de ventes;
  • Résultats démontrés à pouvoir dépasser les objectifs de ventes;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers stratégiques en même temps;
  • Excellente habilité de communication, de présentation et d’analyse;
  • Avoir démontré un fort courage managérial;
  • Bonne maitrise des systèmes informatiques;
  • Très bonne maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (plusieurs de nos clients et la majorité de nos fournisseurs sont anglophones)

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